در مرکز توسعه شغلی جدید همراه کدوم سازمان هستیم؟
شرکت خدمات ارتباطی ایرانسل
معرفی شرکت ایرانسل:
ما در ایرانسل همواره سعی کرده‌ایم خدمات و محصولاتی نوآور و مطابق با آخرین فناوری‌های روز دنیا ارایه کنیم. در همین راستا و به عنوان اولین اپراتور ارایه‌دهنده نسل پنجم اینترنت در ایران، در حال نزدیک‌تر شدن به هدف بزرگ خود یعنی ایجاد تحول دیجیتال در سبک زندگی و کسب‌وکار مشترکان هستیم.
همچنین تلاش داریم تا با ارایه خدمات و محصولات دیجیتال و حمایت از کسب‌وکارهای دانش‌بنیان دیجیتال، به توسعه زیست‌بوم فناوری‌اطلاعات و ارتباطات با هدف رشد اقتصاد دیجیتال، کمک کنیم. با راه‌اندازی آزمایشگاه‌های تحقیقاتی هوش مصنوعی (AI Lab) و ابری (Cloud lab) در مرکز نوآوری ایرانسل نیز گامی مهم برای تحقق حرکت از اپراتور ارتباطی (Telco) به سوی یک شرکت فناوری (Techco) برداشته‌ایم.
چشم انداز و اهداف راهبردی
ارکان جهتساز استراتژی ایرانسل؛ نبض زندگی دیجیتال
باور کلی: همه سزاوار بهره‌مندی از مزایای یک زندگی مدرن و متصل هستند
چشم انداز: رهبری زیست‌بوم زندگی دیجیتال برای مشتریان و کسب‌وکارها
ماموریت: توانمندسازی زندگی دیجیتال و شکل‌دهی به آینده اقتصاد دیجیتال از طریق فراهم‌سازی زیرساخت ارتباطات مطمین، مشارکت‌های موفق، و نوآوری های پیشرو
ارزش‌های ما
- نوآوری
- رهبری
- درستی
- من می توانم
- روابط انسانی
- اقدام فوری
- مشتری مداری
تمایز:
توانمندسازهای حیاتی
- پیشرو در تجربه مشتری
- برتری در استعدادها، فرهنگ سازمانی، و مهارت های آینده
- تخصیص سرمایه بر پایه ارزشمندی
- نهادینه‌سازی راه‌حل‌های زیست‌محیطی، اجتماعی، و حاکمیتی
- یکه‌تازی در ارایه سکوهای فناوری
شخصیت
- ما بر این باوریم که رضایت و خرسندی کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی شرکت از محیط کار، نقشی اساسی در رشد و توسعه شرکت دارد. ایرانسل تلاش می‌کند با ایجاد یک محیط کاری امن، شاداب و پویا رضایت خاطر کارکنان خود را فراهم آورد تا آنها از سپری‌کردن روزهای خود در شرکت ایرانسل لذت برده و در حفظ شرایط ایده‌آل آن بکوشند.
ارزش‌های پیشنهادی کارمند
- رشد برای هدف مشخص
- شکوفایی در یک محیط مثبت
- ارتباطات همراه با پیشرفت و موفقیت
- کارکردن معنادار با یکدیگر
برای ثبت نام کافیه که روی لینک ثبت نام بزنی و اطلاعاتت رو کامل کنی....
مدرسه اشتغال شریف:
به عنوان بنیان‌گذار مدرسه اشتغال در فضای دانشگاه‌های ایران با هدف کاهش فاصله میان توانمندی دانشجویان و نیازمندی‌های بازار کار در سال 1394 تاسیس شده است. هدف اصلی مدرسه اشتغال شریف کاهش فاصله میان توانمندی دانشجویان و نیازمندی های بازار کار است که این هدف را در قالب پروژه‌های مختلفی دنبال می‌کند. مدرسه‌ی اشتغال شریف پله‌ای برای کشف خود، فرهنگ سازی و جسارت بخشیدن به دانشجویان و تازه فارغ‌التحصیلان است تا افراد با توجه به شناخت علایق و توانایی‌های خود و آگاهی از دنیای درون خویش و نه با تاثیر القا شده از جانب خانواده، جامعه و دنیای بیرونی، مسیرشغلی خودشان را ترسیم نمایند، بسازند و مدیریت کنند. در برنامه‌های مدرسه اشتغال تلاش شده است یکی از مهم‌ترین موانع ورود به بازارکار فارغ التحصیلان و افراد جویای‌کار بررسی و برطرف شود. به همین جهت در مدرسه اشتغال، در بستر پروژه‌های مختلف، مهارت‌های نرم رفتار کاری (همچون رفتار حرفه‌ای، مهارت‌های ارتباطی، کار تیمی، مسیولیت‌پذیری، سازگاری در محیط کار و ...)، شایستگی‌های فردی و توانمندی‌های شخصی ارتقا داده میشود. مدرسه اشتغال در این راستا به واسطه پژوهش، نیازسنجی و برگزاری رویداد‌های مختلف، در جهت استخدام موثر و اشتغال نخبگان دانشگاهی و استانی فعالیت می‌نماید. ساختار کلی مدرسه اشتغال شامل سه گام اصلی خودشناسی، مهارت آموزی و توانمندسازی برای شروع کسب‌وکار است که در چهار سطح پیوسته و نهفته در هر دوره پژوهشی- آموزشی ارایه میشود.
گام راهبری خویش، نقش‌پذیری در تیم، راهبری در سازمان، راهبری رویاها
مرکزتوسعه شغلی:
امروزه فضای کسب و کار روز به روز رقابتی‌تر شده و کارفرمایان به دنبال یافتن افراد با استعداد و توانمندی هستند که بتوانند در رشد سازمانشان موثر و کارآمد باشند. از طرفی علاوه بر داشتن توانمندی‌های تخصصی، بهره‌مندی کارکنان از مهارت‌های نرم نیز حایز اهمیت است، چرا که بدون مهارت‌هایی چون کارتیمی و تعامل سازنده افراد با یکدیگر و فضای کاری مثبت،
انجام کارها تقریبا امکان پذیر نیست. در فضای آکادمیک کنونی اگرچه مهارت‌ها و توانایی‌های تخصصی افراد پرورش می‌یابند ولی متاسفانه بستری برای یادگیری مهارت‌های نرم وجود ندارد و این‌گونه مهارت‌ها غالبا در فضای واقعی کسب وکار به دست می‌آیند.
در مرکز توسعه شغلی ایرانسل چه اتفاقی رخ می دهد؟
بر اساس این نیاز، شرکت ایرانسل با همکاری مدرسه اشتغال شریف، مرکزی را شکل داده است تا افراد تازه فارغ التحصیل و مستعد، شناسایی شده و طی فرآیندی در فضای شبیه‌سازی شده با فضای واقعی کار، در بازه زمانی 2 الی 3 ماه، با برخورداری از آموزش‌های پروژه محور، بتوانند مهارت‌های سخت و نرم خویش را همزمان با هم پرورش دهند و برای ورود به سازمان‌ها و یافتن جایگاه شغلی مناسب خود آماده گردند. هزینه آموزش برعهده سازمان ایرانسل است و افراد بورسیه شده هزینه‌ای برای آموزش‌ها پرداخت نمی‌کنند.
لذا:
رشته‌ها و شایستگی‌های مورد قبول برای بورسیه افراد از سمت سازمان مشخص می شود.
• افرادی که می توانند در این دوره شرکت کنند:
- دانشجویان کارشناسی و یا ترم آخر کارشناسی ارشد
- افرادی که کارت پایان خدمت داشته باشند
- افرادی که سابقه کاری ندارند یا سابقه کاری حداکثر یک یا دو سال دارند
- افرادی که در رشته تحصیلی خودشون به دنبال کار هستند
- افراد مشغول یا فارغ‌التحصیل از رشته‌هایی اعلامی از سمت سازمان
• افرادی که شرایط بالا را نداشته باشند وارد پروسه ارزیابی و مصاحبه برای بورسیه نمی‌شوند!
از ثبت نام تا پایان فرایند چه اتفاقی می‌افتد؟
فرایند ثبت نام تا بورسیه به چه شکل خواهد بود؟
- اول از همه باید شرایط اولیه که قبلا گفتیم رو داشته باشید تا در پروسه مصاحبه قرار بگیرید
- بعد از پایان مهلت ثبت‌نام لیست اسامی ثبت‌نامی در اختیار همکاران قرار گرفته تا افراد مناسب برای این دوره انتخاب شوند و بعد از گزینش، با شما تماس گرفته میشود تا برای پروسه ارزیابی و مصاحبه هماهنگی های لازم انجام شود.
- با روش‌های ارزیابی مناسب تیم منابع انسانی ایرانسل و مدرسه برای بررسی مهارت‌های تخصصی و نرم شما با شما ارتباط می‌گیرند
- در این مرحله افراد منتخب با متخصصین مجموعه مصاحبه و مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت و در صورت پذیرش، به آنها اطلاع‌رسانی و تقویم و برنامه اجرایی در اختیار افراد قرار خواهد گرفت.
- شما به گروه مربوطه اضافه شده و از برنامه و ادامه فرایند مطلع می‌شوید
• بعد از اتمام دوره با بررسی عملکرد و مصاحبه پایانی افراد شرکت کننده مورد ارزیابی مجدد قرار گرفته و برای استخدام در شرکت ایرانسل گزینش خواهند شد.
• شرایط برگزاری از حیث حضوری، آنلاین یا آفلاین؛ بسته به شرایط تصمیم‌گیری و اعلام میشود
• در انتهای دوره گواهی‌نامه‌ای از سمت دانشگاه صنعتی شریف و سازمان به منظور گذراندن موفقیت‌آمیز دوره به کارآموختگان اعطا میشه
• کارآموختگان پروفایل شغلی‌ای در طول دوره برای خود آماده می‌کنند که در انتها در صورت پذیرفته‌نشدن در سازمان مربوطه قابل ارسال به سایر شرکت های معتبر خواهد بود.
در نهایت فرصتی دارید تا:
- در رشته تحصیلی خود آموزش دیده و مشغول به کار شوید
- مهارت‌های نرم و سخت متناسب با مسیرشغلیتون را یادبگیرید و همزمان تمرین و استفاده کنید
- در فضای شبیه‌سازی شده با فضای واقعی کسب‌وکار سعی و خطا کنید و آماده ورود به دنیای حرفه‌ای شوید
- در کنار متخصصین و افراد حرفه‌ای آموزش ببینید و از بازخوردهاشون برای رشد و توسعه خودتون استفاده کنید
- با دوستان هم‌دغدغه خود آشنا شده و امکان شبکه‌سازی داشته باشید
- تعامل با خود و محیط بیرون رو آموزش دیده و تمرین کنید
- تیم‌سازی کنید و صفر تا صد پروژه‌ای رو در کنار کوچ و منتورهای حرفه‌ای آموزش ببینید
- بتوانید برای مسیرشغلی خود طراحی و برنامه‌ریزی داشته باشید
- در نهایت بعد از ارزیابی فرصت استخدام و شروع به کار در سازمان را خواهید داشت
- حتما به عنوان یک فارغ‌التحصیل به پروفایل شغلی استاندارد نیاز خواهید داشت
..........
اگر علاقه‌مند به همراهی با ما هستید کافیست از طریق لینک بالا اقدام به پرکردن اطلاعات و ثبت‌نام نمایید.
سوال‌های متداول
- مرکز توسعه شغلی برای چه کسانی مناسب است؟
افراد تازه فارغ‌التحصیل(کارت پایان خدمت برای آقایان اجباری می باشد.) و با استعدادی که به دنبال بستری برای رشد همزمان مهارت‌های سخت و نرم خود هستند.
افراد مستعد جویای کار که سابقه کاری زیادی ندارند
- مرکز توسعه شغلی برای چه کسانی مناسب نیست؟
افرادی که سابقه کاری دارند.
دانشجویان سالهای اول و دوم کارشناسی
دانش‌آموزان
- هزینه شرکت در دوره چگونه است؟
پذیرفته شدگان دوره از طرف شرکت ایرانسل بورسیه شده و نیاز نیست هزینه‌ای برای دوره پرداخت نمایند.
- آیا شرایط سنی برای شرکت کنندگان در دوره وجود دارد؟
بله، برای آقایان حداکثر 30 سال و خانم‌ها حداکثر 28 سال
- آیا برای شرکت در دوره شرایط خاصی وجود دارد؟
افراد تازه فارغ التحصیل در مقطع حداقل کارشناسی و نیز دانشجویان کارشناسی ارشد که حداکثر یک ترم آنها باقی مانده است ..... و افرادی که سابقه کاری زیادی ندارند
دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته‌های اعلام شده
- آیا در صورت شرکت در این دوره، امکان استخدام درشرکت ایرانسل وجود دارد؟
اگر بعد از گذراندن دوره و ارزیابی نهایی شرایط لازم را کسب نموده باشید می‌توانید در شرکت شروع به کار نمایید.
- آیا بعد از گذراندن دوره، گواهی‌نامه‌ای از سمت مرکز داده میشود؟
بله، پذیرفته‌شدگان گواهی‌نامه‌ای ازسمت دانشگاه صنعتی شریف و شرکت ایرانسل دریافت خواهند نمود.
- رشته‌های مورد پذیرش کدام هستند؟
رشته های:
- مهندسی کامپیوتر، نرم افزار، علوم کامپیوتر، IT
- مدیریت (بازرگانی، تکنولوژی، بازاریابی، مالی، تولید (زنجیره تامین)، منابع انسانی
- MBA گرایش فناوری، مدیریت عملیات، مدیریت پروژه، مالی، منابع انسانی
- مهندسی برق (مخابرات، الکترونیک، مخابرات میدان و موج، مدیریت سیستم‌های مخابراتی)
- مهندسی عمران
- آمار و ریاضی
- حسابداری
- علوم ارتباطات
- صنایع
- اقتصاد
- مدیریت فناوری اطلاعات(IT)
- رشته‌ی مهندسی ایمنی،بهداشت محیط و محیط زیست (HSE)
